国家开放大学连锁实验学院合作背景

发布时间:2018.08.09 16:18

  建设背景

(一)连锁经营人才欠缺,流失率大,专业化程度低成为企业转型和持续快速发展的瓶颈
连锁经营模式正在改变服务业,各服务行业连锁率均与日俱增,连锁人才缺口超过600万,一线岗位空缺与求职人数比达到7:1,90%连锁企业缺乏业务精通的门店运营人才,74%的基层员工为高中及以下学历,未受过连锁经营管理专业教育,需要系统提升专业技能。另外,高达70%的员工流失率更加重了连锁业人才缺口,增加了企业人力资源成本,制约企业发展。

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(二)国家开放大学是开展继续教育和职业教育的主力军
根据《教育部关于办好开放大学的意见》(教职成[2016]2号)、教育部关于印发《高等学历继续教育专业设置管理办法》的通知(教职成〔2016〕7号)等文件,国家开放大学将重点发展成为开展继续教育和职业教育的主力军,适应学习型社会和人力资源强国建设的需要,根据社会成员多样化的学习需求,充分利用国家开放大学的公共服务平台,加强与相关部门、行业合作,大力开展以提升职业能力为核心的各种职业教育、技能培训活动,以及社区教育、干部在线培训工作。到2020年,非学历继续教育总规模每年达到3500万人次以上。

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(三)国家开放大学在探索与行业企业开展在线教育合作办学,促进学习型行业建设上成果显著
与行业企业合作,面向行业企业从业人员开展非学历和学历继续教育,促进学习型行业企业的形成,是国家开放大学办学组织体系的重要组成部分。国家开放大学不仅已与煤炭、社会工作、物流、纺织等10个国家级行业协会成立了行业学院,同时国家开放大学实验学院还与大型企业如麦当劳(中国)携手打造的“麦当劳圆梦大学”计划,探索以“产教融合、校企合作”为特色的“互联网+”背景下的职工继续教育模式和大型企业人才培养型模式上取得了显著的成果,其全网办学的模式特别适合连锁经营行业人才培养。
(四)中国连锁经营协会具有建设行业特色专业的能力和开展职业教育的能力  
 中国连锁经营协会拥有会员1000余家,连锁店铺约35.6万个,覆盖零售、餐饮酒店等服务业,协会致力于行业人才培养,其中组织高校、企业专家共同开发的《连锁企业门店营运与管理》、《连锁企业采购管理》、《连锁经营管理原理》、《连锁企业配送实务》、《连锁企业品类管理》、《特许经营管理》、《门店布局与商品陈列》等7门课程教材已被列为国家“十二五规划教材”正式出版发行,并被全国开设连锁经营相关专业的高校设置为连锁经营管理专业的核心课程。在职业教育方面,协会开发了注册品类管理师认证项目,目前已有82家培训机构(院校)参与培训及考务工作,27000名考生参加考试并获取证书。为了促进行业人才培养,协会于2014年成立了国内最具权威的连锁行业企业大学交流平台---中国连锁企业大学(培训中心)联盟,加入的企业包括苏宁、华润、家乐福、麦当劳、天虹、麦德龙、红星美凯龙、吉野家、大润发、如家、福奈特、联想等90余家企业大学或培训中心,整合行业资源,开展教材合作开发、课程共享及联合采购等工作,并将举办教育沙龙、优秀内训师评选、企业大学年会、行业技能大赛、企业大学互访等多种活动,探索既与国际接轨又切合中国国情的企业大学建设、运营及管理模式,在连锁经营企业中具有领导地位,为连锁经营应用型人才培养作出了极大贡献。
基于以上背景,中国连锁经营协会与国家开放大学共建 “国家开放大学连锁经营管理学院”的时机已成熟。一方面,借助国家开放大学办学组织体系和教育现代化优势,将有效解决连锁经营管理人才供给不足,提高人才素质和专业化程度;另一方面我们希望通过合作共建丰富国家开放大学办学体系,双方共同探索“互联网+”背景下“六网融通”人才培养模式的改革,和以“学分银行”为纽带的教学模式、管理模式和运行机制的创新,推动共建学习型行业企业、职工继续教育新模式,促进学习型行业企业建设。